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至於其他因料理家務，或是年紀較高而成為非勞動力的族群，成之新北市平溪區外匯定存臺中市南區外匯定存推薦新北市石門區理財銀行推薦高雄市路竹區理財銀行推薦約表示，若要藉由政策輔導這些人進入勞動市場，政府必須提供更完善的育嬰托兒、老齡照護配套，提升婦女勞參率；對於中高齡的非勞動力，則得從消除新竹縣新豐鄉銀行分行對高齡者不友善的職場環境做起。
成之約表示，想工作而未找工作者，部分可能是因為自身條件不佳而產生消極心態，有些是因具備的技能不符合產業或企業發展需要，可透過政府的職能訓練加強，比較桃園市桃園區外匯推薦銀行基隆市中山區定存銀行推薦好解決；但另一部分則可能是學歷較高、認為市場上並無符合其學歷的工作機會，因而缺乏找工作意願。高雄市小港區理財銀行推薦臺南市官田區外匯理財推薦臺北市內湖區外匯理財推薦新竹縣寶山鄉定存銀行推薦
成之約指出，目前社會新鮮新北市淡水區定存銀行推薦臺南市安南區附近銀行臺中市太平區附近銀行高雄市六龜區投資外匯人起薪可能只有3萬元上下的水準，政府須評估為何提供的職缺都是這些類型，是產業還是哪部分有問題，但很多大學生畢業後覺得市場上都是低技術工作、不願放下身段，導致想工作、可高雄市旗津區投資外匯新竹縣五峰鄉外匯定存隨時開始工作卻不願意找工作的情況出現，「這部分要解決要從心理建設、認知改變做起」。
我國非勞動高雄市新興區外匯定存臺中市外埔區外匯理財推薦新北市新莊區外匯推薦銀行力按未參與勞動原因區分，大致上有因求學或準備升學、料臺中市西屯區外匯定存臺南市新化區外匯定存推薦理家務、高齡、身心障礙、想工作而未臺南市仁德區銀行分行找工作及其他等類型。
我國人口紅利的光環逐漸褪去，如何解決未來可能產生的勞動力缺口不容忽視，但政大勞工所教授成之約坦言，除了評估產業面是否有需要改善，高學歷者也必須改變認知、放下身段，基隆市安樂區外匯推薦銀行高雄市美濃區銀行推薦新北市泰山區銀行分行問題才臺中市神岡區銀行分行能解決。
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